Berita Bagaimana tindakan keras Xi mengubah perusahaan keuangan Tiongkok menjadi 'tikus'

“Sekarang saya memikirkannya, saya pasti memilih industri yang salah.”

Xiao Chen*, yang bekerja di sebuah perusahaan ekuitas swasta di pusat keuangan Tiongkok, Shanghai, mengatakan bahwa ia sedang mengalami tahun yang sulit.

Untuk tahun pertamanya bekerja, dia mengatakan dia dibayar hampir 750.000 yuan ($106.200; £81.200). Dia yakin dia akan segera mencapai angka jutaan yuan.

Tiga tahun kemudian, dia mendapatkan setengah dari penghasilannya saat itu. Gajinya dibekukan tahun lalu, dan bonus tahunan, yang merupakan bagian besar dari pendapatannya, lenyap.

“Cahaya” industri ini telah memudar, katanya. Itu pernah membuatnya “merasa mewah”. Kini, dia hanyalah “tikus keuangan”, begitu dia dan rekan-rekannya diolok-olok di dunia maya.

Perekonomian Tiongkok yang dulunya berkembang pesat, yang mendorong aspirasi, kini lesu. Pemimpin negara tersebut, Xi Jinping, mulai mewaspadai kekayaan pribadi dan tantangan melebarnya kesenjangan.

Tindakan keras terhadap miliarder dan pelaku bisnis, mulai dari real estat, teknologi, hingga keuangan, disertai dengan pesan-pesan bergaya sosialis tentang bertahan dalam kesulitan dan berjuang demi kemakmuran Tiongkok. Bahkan selebriti pun diminta untuk mengurangi pamer di dunia maya.

Loyalitas terhadap Partai Komunis dan negara, menurut cerita orang-orang, kini mengalahkan ambisi pribadi yang telah mengubah masyarakat Tiongkok dalam beberapa dekade terakhir.

Gaya hidup mewah Tuan Chen tentu saja terkena dampak dari perubahan arah ini. Dia menukar liburan di Eropa dengan pilihan yang lebih murah: Asia Tenggara. Dan dia mengatakan dia “bahkan tidak berpikir untuk” membeli lagi dari merek-merek mewah seperti “Burberry atau Louis Vuitton”.

Tapi setidaknya pekerja biasa seperti dia cenderung tidak bermasalah dengan hukum. Puluhan pejabat keuangan dan bos perbankan telah ditahan, termasuk mantan ketua Bank of China.

Pada hari Kamis, mantan wakil gubernur Bank Rakyat Tiongkok, Fan Yifei, dijatuhi hukuman mati dengan penangguhan hukuman dua tahun, menurut media pemerintah.

Fan dinyatakan bersalah menerima suap senilai lebih dari 386 juta yuan ($54,6 juta; £41,8 juta).

Industri ini berada di bawah tekanan. Meskipun hanya sedikit perusahaan yang secara terbuka mengakui hal ini, pemotongan gaji di perusahaan perbankan dan investasi menjadi topik hangat di media sosial Tiongkok.

Postingan tentang penurunan gaji telah dilihat jutaan kali dalam beberapa bulan terakhir. Dan tagar seperti “mengubah karier dari bidang keuangan” dan “berhenti dari bidang keuangan” telah ditonton lebih dari dua juta kali di platform media sosial populer Xiaohongshu.

Beberapa pekerja keuangan telah mengalami penurunan pendapatan sejak awal pandemi, namun banyak yang melihat postingan viral di media sosial sebagai titik balik.

Pada Juli 2022, seorang pengguna Xiaohongshu memicu kemarahan setelah membual tentang gaji bulanan suaminya yang berusia 29 tahun sebesar 82.500 yuan di perusahaan jasa keuangan ternama, China International Capital Corporation.

Orang-orang terkejut dengan kesenjangan besar antara gaji yang diterima pekerja keuangan dan gaji mereka sendiri. Gaji bulanan rata-rata di kota terkaya di negara itu, Shanghai, hanya di atas 12.000 yuan.

Hal ini menghidupkan kembali perdebatan tentang pendapatan di industri yang telah dimulai oleh pengguna online lain yang memamerkan gaji pada awal tahun itu.

Postingan tersebut muncul hanya beberapa bulan setelah Xi menyerukan “kemakmuran bersama” – sebuah kebijakan untuk mempersempit kesenjangan kekayaan yang semakin meningkat.

Pada bulan Agustus 2022, Kementerian Keuangan Tiongkok menerbitkan peraturan baru yang mewajibkan perusahaan untuk “mengoptimalkan distribusi pendapatan internal dan merancang sistem penggajian secara ilmiah”.

Tahun berikutnya, badan pengawas korupsi terkemuka di negara ini mengkritik gagasan “elit keuangan” dan pendekatan “hanya uang yang penting”, menjadikan keuangan sebagai target yang lebih jelas untuk kampanye anti-korupsi yang sedang berlangsung di negara ini.

Perubahan tersebut dilakukan secara menyeluruh namun diam-diam, menurut Alex*, seorang manajer di sebuah bank milik negara di ibu kota Tiongkok, Beijing.

“Anda tidak akan melihat perintah tersebut dituangkan dalam kata-kata tertulis – bahkan jika ada [an official] dokumen itu tentu saja tidak boleh dilihat oleh orang-orang setingkat kita. Tapi semua orang tahu ada batasannya [salaries] Sekarang. Kami hanya tidak tahu berapa batasnya.”

Alex mengatakan pengusaha juga kesulitan menghadapi laju tindakan keras ini: “Di banyak bank, pesanan bisa berubah dengan cepat secara tidak terduga.”

“Mereka akan mengeluarkan pedoman tahunan pada bulan Februari, dan pada bulan Juni atau Juli, mereka akan menyadari bahwa pembayaran gaji telah melebihi persyaratan. Mereka kemudian akan menemukan cara untuk menetapkan sasaran kinerja untuk memotong gaji masyarakat.”

Chen mengatakan beban kerjanya telah berkurang secara signifikan karena jumlah perusahaan yang meluncurkan sahamnya di pasar saham telah berkurang. Investasi asing telah menurun di Tiongkok, dan bisnis domestik juga menjadi berhati-hati – karena tindakan keras dan lemahnya konsumsi.

Di masa lalu, pekerjaannya sering kali melibatkan proyek-proyek baru yang akan menghasilkan uang bagi perusahaannya. Kini hari-harinya lebih banyak diisi dengan tugas-tugas seperti mengatur data dari proyek-proyek sebelumnya.

“Semangat tim sangat rendah, diskusi di belakang bos sebagian besar bersifat negatif. Orang-orang membicarakan apa yang harus dilakukan dalam tiga sampai lima tahun.”

Sulit untuk memperkirakan apakah banyak orang yang meninggalkan industri ini dalam jumlah besar, meskipun ada beberapa PHK. Saat ini lapangan pekerjaan juga langka di Tiongkok, sehingga pekerjaan keuangan dengan gaji rendah pun masih layak untuk dipertahankan.

Namun rasa frustrasinya terlihat jelas. Seorang pengguna di Xiaohongshu membandingkan berpindah pekerjaan dengan berpindah tempat duduk – kecuali, ia menulis, “jika Anda berdiri, Anda mungkin mendapati tempat duduk Anda hilang.”

Chen mengatakan bahwa bukan hanya pihak berwenang yang tidak lagi menyukai pekerja keuangan, namun masyarakat Tiongkok pada umumnya.

“Kami tidak lagi diinginkan bahkan untuk kencan buta. Anda akan diberitahu untuk tidak pergi begitu mereka mendengar Anda bekerja di bidang keuangan.”

*Nama pekerja keuangan telah diubah untuk melindungi identitas mereka.