Berita Keuntungan (dan Kerugian) Menggunakan AI dalam Pencarian Kerja Anda

zaskia nana

Berita Keuntungan (dan Kerugian) Menggunakan AI dalam Pencarian Kerja Anda


Alat AI generatif seperti ChatGPT mengubah banyak bidang kehidupan digital kita, mulai dari aplikasi ponsel pintar ke pencarian webdan mereka juga mulai memasuki industri rekrutmen: Perusahaan semakin banyak menggunakan AI untuk menyaring lamaran—dan semakin banyak pelamar yang menggunakan AI untuk menemukan posisi yang tepat.

Selesai jam 404 MediaJason Koebler melaporkan tentang alat lamaran kerja otomatis yang disebut AI Elangyang membantu pencari kerja melamar ke banyak pekerjaan dengan beberapa klik mouse: Ini akan menemukan posisi terbuka untuk Anda, mengisi formulir yang diperlukan, dan bahkan menulis beberapa baris tentang mengapa Anda sebenarnya menginginkan pekerjaan itu, sementara Anda mendapatkan dengan hal lain.

Di sisi lain, sekitar satu dari lima perusahaan besar menggunakan AI untuk membantu “akuisisi sumber daya manusia dan bakat,” menurut IBM. Anda bahkan mungkin menemukan diri Anda sendiri diwawancarai oleh AI untuk pekerjaan Anda selanjutnya. Jadi, alat AI apa yang tersedia untuk membantu Anda menonjol dari pasar kerja lainnya? Dan haruskah Anda menggunakannya?

Bagaimana AI dapat meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan

AI Elang memerlukan beberapa saat untuk menginstal dan dikodekan dengan Python. Ini akan secara otomatis menjelajahi LinkedIn untuk pekerjaan yang sesuai dengan spesifikasi Anda, dan kemudian menangani lamarannya: Anda dapat menyambungkan Model Bahasa Besar atau LLM (seperti ChatGPT atau Gemini) untuk menangani pembuatan teks apa pun yang mungkin diperlukan. .

Sulit untuk membantah beberapa hasil yang dilaporkan oleh pengguna AI Hawk: Berdasarkan komunitas Telegram dan laporan 404 Media, AI Hawk membantu orang melamar ratusan atau bahkan ribuan pekerjaan dengan sedikit usaha. Hal ini telah menghasilkan wawancara dan tawaran pekerjaan yang sebenarnya, meskipun sulit untuk mengukur seberapa efektif penerapannya pada sejumlah besar peran pada saat yang bersamaan.

LinkedIn memiliki seperangkat alat AI sendiri.
Kredit: LinkedIn

LinkedIn, tentu saja, memiliki alat AI sendirimeskipun Anda harus menjadi pelanggan Premium (mulai $29,99 per bulan) untuk dapat menggunakannya. Anda bisa mendapatkan bantuan dari AI dengan mengisi profil Anda, memutuskan apakah Anda cocok untuk peran dan perusahaan tertentu, mencari peran yang sesuai dengan kriteria spesifik Anda, dan bahkan mengirim pesan kepada perekrut.

Butuh sedikit bantuan untuk merapikan resume Anda juga? Sejumlah besar aplikasi kini tersedia untuk membantu, mulai dari Kickresume ke Meningkatkanmeskipun mereka biasanya meminta beberapa dolar sebulan dari Anda (atau membatasi apa yang dapat Anda lakukan dengan paket gratis). Mereka sederhana dan mudah digunakan, dan dapat menghasilkan teks sesuai permintaan berdasarkan beberapa detail yang Anda berikan tentang pendidikan dan pengalaman Anda.

Jangan lupakan juga chatbot tradisional seperti Copilot, ChatGPT, dan Gemini. Anda bisa mendapatkan bantuan dari salah satu dari mereka dengan menulis surat lamaran, memberikan dampak lebih besar pada teks di resume Anda, dan mengirim pesan kepada perekrut. Bahkan jika Anda tidak ingin semua kata yang Anda tulis dihasilkan oleh AI, Anda mungkin ingin berkonsultasi dengan bot ini untuk beberapa penyesuaian dalam hal gaya dan nada.

Cara lain untuk menggunakan chatbot AI generatif adalah dengan memikirkan peran yang mungkin cocok untuk Anda. Masukkan beberapa detail tentang apa yang telah Anda lakukan untuk pekerjaan di masa lalu, dan apa keahlian Anda, dan Anda akan mendapatkan kembali beberapa saran tentang jenis peran yang mungkin cocok untuk Anda—dan Anda bisa mendapatkan kembali beberapa ide yang tidak Anda inginkan. tidak terpikirkan sebaliknya. Alat-alat ini juga dapat membantu dalam mempersiapkan pertanyaan wawancara.

Platform AI lainnya seperti teal (gratis atau mulai $9 per bulan) memberi Anda paket pencarian kerja lengkap dan komprehensif: Anda dapat membuat banyak resume, mendapatkan umpan balik, mencari pekerjaan yang relevan, melacak wawancara yang telah Anda panggil, dan lagi. Ini adalah seperangkat alat tugas berat untuk para profesional.

Beberapa fitur yang ditawarkan oleh Teal.
Kredit: Teal

Kasus tidak menggunakan AI untuk mencari pekerjaan baru

Untuk banyak profesi dan peran, sulit bagi pelamar di luar sana—dan jika Anda sedang mencari pekerjaan, Anda berhak menggunakan alat apa pun yang Anda miliki untuk mencoba dan maju. Saya tidak ingin memperingatkan Anda untuk tidak menggunakan bantuan AI jika menurut Anda hal itu dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja, namun ada beberapa alasan untuk berpikir dua kali apakah bantuan tersebut cocok untuk Anda.

Meskipun sulit untuk menggeneralisasi setiap pekerjaan dan industri, mengetahui banyak tentang perusahaan tempat Anda melamar dan peran yang ditawarkan sering kali membantu—tidak terkecuali ketika Anda memasuki tahap wawancara tatap muka. Jika Anda melamar ratusan posisi saat Anda sedang tidur, Anda tidak akan tahu banyak tentang apa yang Anda lamar, atau di mana Anda melamar.

Menemukan pekerjaan yang tepat tidaklah mudah—jadi wajar jika Anda membutuhkan bantuan.
Kredit: Peretas Kehidupan

Lalu ada sifat umum dari teks yang dihasilkan AI. Ingat, jika Anda menggunakan AI untuk menulis resume Anda, AI akan menyatukan jutaan resume yang pernah dilatihnya, siap untuk menulis sesuatu yang penuh dengan kata kunci, klise, dan hal-hal dangkal (dan beberapa sentuhan pribadi yang Anda tambahkan). Saya segera mengajukan permintaan surat lamaran kepada ChatGPT, dan mendapatkan kembali frasa-frasa usang seperti “rekam jejak yang terbukti” dan “keahlian dan semangat”.

Dan jangan lupakan juga halusinasi AI—masalah AI generatif yang belum hilang namun kini tampaknya banyak diabaikan. Chatbot seperti Google Gemini, pada dasarnya, dirancang untuk menjadi kreatif dan menyimpang dari model pelatihan mereka—sehingga kesalahan pasti akan terjadi. Jason Koebler, misalnya, melaporkan bahwa bot AI Hawk terkadang memberikan lokasinya sebagai Italia, bukan Italia. AS Akan sangat disayangkan jika Anda melewatkan peran impian Anda karena AI tergelincir.

Koebler melaporkan bahwa bot terkadang macet, terkadang nama perusahaan tertukar, dan terkadang melamar peran yang tidak diinginkannya. Selain itu semua, alat otomatis seperti ini sebenarnya dilarang oleh LinkedIn (walaupun jelas masih menyelinap): salah satu pendiri AI Hawk, Federico Elia sendiri telah dilarang oleh LinkedIn karena alasan ini.

ChatGPT akan menulis surat lamaran untuk Anda—tetapi haruskah Anda melakukannya?
Kredit: Peretas Kehidupan

Omong-omong, ada juga masalah bagi perekrut. Penelitian telah menunjukkan bahwa AI dapat menimbulkan bias yang menguntungkan atau merugikan kelompok orang tertentu, bahkan pada sesuatu sesederhana sebuah nama. Baik dalam data pelatihan maupun desain algoritma, model AI bisa mendapat masalah bersikap adil—jadi jika suatu peran biasanya diisi oleh tipe individu tertentu, AI mungkin akan terus menyukai sifat yang sama di masa depan, dan bahkan mungkin menolak pelamar terbaik.

Kemudian Anda harus memikirkan ke mana arah semua ini. Jika kita menuju dunia di mana chatbot AI melamar pekerjaan, lalu disaring dan diwawancarai oleh chatbot AI lainnya, lalu di manakah nuansa dan sentuhan manusianya? Tidak lama lagi, kesimpulan logisnya mungkin adalah bahwa chatbot AI juga bisa mengisi peran-peran ini (bagaimanapun juga, mereka telah bekerja keras untuk melamar).

Sumber

Mohon maaf, Foto memang tidak relevan. Jika keberatan atau harus diedit baik Artikel maupun foto Silahkan Klik Laporkan. Terima Kasih

Also Read

Tags

ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url