Berita Garis Biru Menipis Saat Polisi Skotlandia Hadapi Krisis Kepegawaian

Kepolisian Skotlandia menghadapi krisis staf karena hampir seperempat petugasnya memenuhi syarat untuk pensiun pada musim panas mendatang, sedang sakit atau sedang menjalani tugas yang dimodifikasi.

Angka terbaru menunjukkan bahwa dari 16.207 perwira, 945 mendekati masa pensiun, 656 menjalani cuti sakit jangka panjang, dan 2.183 menjalani tugas yang dikurangi, sebagian besarnya karena mereka sedang dalam pemulihan dari sakit atau cedera.

Kekhawatiran telah muncul tentang tingkat kepegawaian karena Federasi Kepolisian Skotlandia telah memperingatkan bahwa upaya untuk merekrut lebih banyak petugas tidak sebanding dengan jumlah petugas yang keluar.

‘Pemotongan besar-besaran dan berkelanjutan’ yang diberlakukan oleh SNP Pemerintah disalahkan karena memperburuk 'masalah' kepegawaian bagi para kepala polisi.

Ada kekhawatiran bahwa 'lingkaran setan' dari menurunnya jumlah polisi telah membuat jalan-jalan di Skotlandia menjadi kurang aman dan menyebabkan petugas yang 'kelebihan tugas' lebih mungkin untuk keluar atau jatuh sakit.

Angka terpisah menunjukkan bahwa jumlah orang yang mendaftar untuk bergabung dengan Kepolisian Skotlandia turun 17 persen antara 2022/23 dan 2023/24, dari 3.841 menjadi 3.189.

Statistik resmi juga menunjukkan bahwa jumlah polisi secara keseluruhan merosot ke level terendah sejak 2007 pada akhir Juni, dengan 16.207 petugas setara penuh waktu (FTE).

Menurut Menteri Kehakiman Angela Constance, Kepolisian Skotlandia telah 'menyatakan' bahwa telah terjadi peningkatan sederhana dalam jumlah menjadi sekitar 16.400 pada awal Agustus, yang masih kurang dari target 16.600.

Kini muncul kekhawatiran masalah tersebut dapat bertambah buruk jika semua petugas yang memenuhi syarat untuk pensiun memilih meninggalkan kepolisian setelah angka-angka diperoleh melalui permintaan Kebebasan Informasi oleh majalah keadilan dan urusan sosial Skotlandia, 1919.

David Threadgold, ketua Federasi Kepolisian Skotlandia, mengatakan: 'Upaya untuk mengembalikan Kepolisian Skotlandia ke angka saat ini yakni 16.600 terhambat karena layanan tersebut tidak dapat merekrut jumlah petugas yang dibutuhkan untuk menggantikan mereka yang keluar.

“Ini akan diperburuk jika jumlah petugas yang dapat pensiun benar-benar bertambah.”

'Saat ini kepolisian menghadapi beberapa tantangan yang sudah sering dialami: jumlah petugas, gaji, beban kerja, permintaan, penyakit dan kesehatan petugas, serangan polisi terus meningkat.

“Tetapi kita seharusnya tetap mampu mempertahankan petugas yang sudah bisa pensiun, dan layanan tersebut belum melakukan upaya yang cukup untuk berupaya mempertahankan mereka yang berpotensi bisa pensiun.

'Situasinya menjadi makin sulit karena jumlah orang yang mendaftar untuk bergabung dengan organisasi tersebut berkurang, dan Kepolisian Skotlandia harus bekerja keras untuk memastikan bahwa kami membuat pekerjaan polisi semenarik mungkin bagi sebanyak mungkin masyarakat di Skotlandia.'

Anggota Parlemen Demokrat Liberal Wendy Chamberlain, mantan polisi, berkata: “Para polisi merasa tidak didukung, kewalahan, dan sangat kewalahan. Tidak mengherankan banyak yang mengundurkan diri. Tidak mengherankan badan kepolisian memperingatkan adanya krisis keselamatan publik.

'Sudah saatnya Pemerintah Skotlandia mendengarkan dan berkomitmen untuk menyediakan sumber daya layanan dengan benar.'

Juru bicara wakil hakim Konservatif Skotlandia, Sharon Dowey, mengatakan: 'Kelalaian SNP yang memalukan dalam jangka panjang terhadap kepolisian di Skotlandia telah mengakibatkan jumlah petugas menurun drastis dan jalan-jalan kita menjadi kurang aman.

'Hal ini telah menciptakan lingkaran setan di mana petugas kewalahan dan lebih mungkin tugasnya dibatasi, sakit dalam jangka panjang, berganti karier atau pensiun dini.

“Selain itu, kita juga akan menghadapi banyak sekali pensiun dini.

'Ini merupakan masalah besar bagi para pimpinan Kepolisian Skotlandia dan ini bermula dari pemotongan anggaran yang brutal dan berkelanjutan yang mereka hadapi di tangan pemerintahan SNP.'

Kepala Polisi Jo Farrell menyampaikan dalam rapat dewan Otoritas Kepolisian Skotlandia awal tahun ini: 'Kami mengetahui sejumlah faktor, kembali ke perekrutan dan pelatihan yang dihentikan sementara selama pandemi dan COP26 serta peningkatan pensiun menyusul perubahan pensiun, bersama dengan penghentian sementara perekrutan untuk memastikan kami memberikan anggaran berimbang pada tahun 2023/24, telah menyebabkan volatilitas yang lebih besar dalam jumlah petugas daripada yang seharusnya terjadi.

“Tingkat retensi Kepolisian Skotlandia sejalan dengan layanan kepolisian besar lainnya. Sejauh ini pada tahun 2024, seperti tahun-tahun sebelumnya, kami terus melihat mayoritas petugas pensiun.

“Meskipun tingkat retensi kami bagus, saya menyadari bahwa kepolisian adalah pekerjaan yang menuntut dan saya berfokus pada peningkatan pengalaman para petugas dan staf. Saya ingin membawa garis depan kepolisian ke posisi sekuat mungkin.”

Menteri Kehakiman Angela Constance berkata: 'Pendanaan polisi yang memecahkan rekor sebesar £1,55 miliar tahun ini – peningkatan sebesar £92,7 juta – berarti Kepolisian Skotlandia akan menerima lebih banyak rekrutan tahun ini dibandingkan kapan pun sejak 2013.

'Kepolisian Skotlandia mengindikasikan bahwa ada sekitar 16.400 petugas pada awal Agustus, dengan lebih dari 550 petugas baru direkrut sejak Maret dan penerimaan lebih lanjut direncanakan sepanjang tahun ini.

'Pada rapat Dewan Otoritas Kepolisian Skotlandia pada bulan Juni, Kepolisian Skotlandia menggambarkan jumlah kandidat dan pelamar yang ingin bergabung sebagai 'sangat positif'.

'Skotlandia terus memiliki lebih banyak petugas polisi per kapita daripada Inggris dan Wales dan ini terus menjadi tempat yang aman untuk ditinggali, dengan tingkat kejahatan yang tercatat pada salah satu tingkat terendah sejak 1974 dan turun 40 persen sejak 2006/07.'