PHK dua perusahaan terjadi pada hari Selasa, dengan dYdX Trading telah memberhentikan 35% stafnya pada hari yang sama ketika perusahaan teknologi perangkat lunak blockchain Consensys mengurangi tenaga kerjanya sebesar 20%.
Meskipun sektor mata uang kripto telah mengalami lonjakan besar selama beberapa tahun terakhir, beberapa perusahaan mulai menguranginya saat mereka mendekati fase industri berikutnya.
Pada Selasa (29 Oktober) CEO dan pendiri dYdX, Antonio Juliano, memposting blog berjudul 'Melepaskan' di mana dia berkata: “Hari ini, saya membuat keputusan yang sangat sulit untuk memberhentikan 35% tim inti dYdX. Kami sekarang memiliki tim yang kami butuhkan untuk maju, tapi pertama-tama kami mengucapkan selamat tinggal kepada mereka yang telah pergi.”
Dia mengucapkan terima kasih kepada staf yang akan pergimenulis bahwa “komunitas yang luar biasa” telah tercipta.
Pada hari Rabu, dia membagikan pembaruan lain dan menyatakan bahwa dYdX akan kembali ke mode startup. Dalam pendekatan baru ini, perusahaan akan menghilangkan para eksekutif, manajemen menengah, dan proses perusahaan.
“Inilah yang kami butuhkan, dan saya akhirnya merasakan semangat untuk memimpinnya. Kami akan kembali, tapi kali ini dengan kebijaksanaan dan kedamaian yang ditemukan sepanjang perjalanan.
“Saya sama sekali tidak tertarik dengan status quo. Saya akan, dan saya, terus mempertaruhkan segalanya untuk mencapai kesuksesan besar berikutnya dalam penciptaan sejati.”
Perusahaan memberhentikan: Consensys mengatakan mereka harus gesit
Pada hari Selasa, perusahaan lain yang berfokus pada teknologi memberhentikan stafnya, dan pendiri dan CEO Consensys, Joe Lubin, berbagi berita melalui posting blog.
“Hari ini, kami mengambil keputusan yang sulit namun bijaksana untuk menyederhanakan operasi kami guna memposisikan Consensys untuk inovasi cepat yang berkelanjutan, keberlanjutan jangka panjang dalam skenario yang mungkin bergejolak, dan kepemimpinan yang berkelanjutan di bidang web3.”
Keputusan tersebut berdampak pada 20% dari total populasi jumlah tenaga kerja, dengan perusahaan menjelaskan dukungan yang akan mereka tawarkan termasuk paket pesangon, perpanjangan masa latihan, layanan outplacement, dan perluasan tunjangan kesehatan.
Pendirinya menulis bahwa dengan sektor ini yang akan menjadi mainstream “dengan perusahaan-perusahaan berbasis web3 yang membuat kemajuan besar dan semakin banyak perusahaan tradisional yang beralih ke web3”, mereka perlu “membentuk kembali” dan menjadi lebih gesit agar tetap kompetitif di sektor yang berkembang pesat.
Gambar Unggulan: Foto oleh Glenn Carstens-Peters pada Hapus percikan
Pos Perusahaan besar memberhentikan karena dYdX memberhentikan 35% karyawannya pada hari yang sama dengan Consensys muncul pertama kali pada BacaTulis.
Mohon maaf, Foto memang tidak relevan. Jika keberatan atau harus diedit baik Artikel maupun foto Silahkan Klik Laporkan. Terima Kasih