Layanan hosting file Dropbox mengurangi tenaga kerja globalnya sebesar 20% yang berjumlah 528 orang.
Email yang dikirimkan oleh salah satu pendiri dan CEO Drew Houston kepada seluruh karyawannya dibagikan ke publik oleh perusahaan pada Rabu (30 Oktober).
Dalam berita tersebut, dia menulis bahwa dia mengambil “bertanggung jawab penuh atas keputusan ini dan keadaan yang menyebabkannya” sebagai CEO. Perusahaan digambarkan berada dalam “masa transisi”, dengan tim sedang mengerjakan fase pertumbuhan berikutnya.
Houston menjelaskan bagaimana “menjalankan transisi ini sambil mempertahankan struktur dan tingkat investasi kita saat ini tidak lagi berkelanjutan.”
Menurut email yang dipublikasikan, Dropbox mengalami penurunan permintaan dan hambatan makro dalam bisnis intinya. Dengan CEO tersebut menyampaikan lebih lanjut berapa banyak pihak internal yang berpendapat bahwa “struktur organisasi telah menjadi terlalu rumit, dengan lapisan manajemen yang berlebihan memperlambat kami.”
Pemberhentian staf Dropbox terjadi pada saat yang 'penting', dan diperlukan tindakan yang lebih tegas
Ke depan, perubahan yang dilakukan perusahaan pada minggu ini digambarkan terjadi pada “momen penting ketika pasar sedang mengalami akselerasi tepat pada titik di mana kita telah menempatkan taruhan terbesar kita…”
CEO mengatakan: “Tetapi kami tidak beroperasi sesuai jadwal kami sendiri. Pasar ini bergerak cepat dan investor mengucurkan ratusan juta dolar ke pasar ini. Hal ini membuktikan peluang yang telah kita kejar dan menggarisbawahi perlunya tindakan yang lebih mendesak, investasi yang lebih agresif, dan tindakan tegas.
“Langkah-langkah yang kami ambil hari ini diperlukan untuk memperkuat produk inti kami dan mempercepat pertumbuhan produk-produk baru kami. Kami akan berbagi lebih banyak tentang strategi 2025 kami di hari-hari mendatang.”
Pemotongan ini dilakukan di area di mana perusahaan terlalu banyak berinvestasi atau berkinerja buruk, dalam upaya menciptakan struktur tim yang lebih datar dan efisien.
Perusahaan telah berkomitmen untuk mendukung karyawan yang keluar, dengan sejumlah tunjangan yang tercantum termasuk enam belas minggu gaji, dengan tambahan satu minggu gaji untuk setiap tahun masa kerja yang diselesaikan.
Dropbox juga berkomitmen terhadap layanan penempatan kerja dan pelatihan karier tanpa biaya, akses berkelanjutan ke Kesehatan Modern, dan COBRA hingga enam bulan untuk karyawan AS dan perpanjangan layanan kesehatan selama satu bulan bagi mereka yang berbasis di Kanada.
Gambar Unggulan: Melalui Pembaruan Perusahaan Dropbox
Pos Dropbox memberhentikan 20% stafnya setelah strukturnya menjadi 'terlalu rumit' muncul pertama kali pada BacaTulis.
Mohon maaf, Foto memang tidak relevan. Jika keberatan atau harus diedit baik Artikel maupun foto Silahkan Klik Laporkan. Terima Kasih
