Meta milik Mark Zuckerberg telah memecat sejumlah staf setelah mereka menyalahgunakan skema makan $25 (£19) perusahaan untuk memesan barang-barang rumah tangga seperti pasta gigi dan deterjen.
Hampir 30 staf di kantor perusahaan di Los Angeles dipecat setelah mereka diketahui secara rutin menggunakan kredit takeaway untuk memesan bahan makanan dan kosmetik, kata karyawan.
Pemecatan tersebut termasuk para insinyur bergaji tinggi yang mendapat gaji enam digit, menurut postingan di aplikasi obrolan anonim Blind.
Meta, yang saat ini bernilai $1,5 triliun, menyediakan sarapan, makan siang, dan makan malam gratis bagi stafnya di kantornya yang lebih besar.
Mereka yang berada di kantor kecil tanpa kantin staf malah menerima voucher untuk aplikasi pengiriman seperti Grubhub, yang dapat mereka gunakan untuk memesan makanan saat bekerja di kantor.
Namun, Meta baru-baru ini menemukan bahwa beberapa karyawan menggunakan voucher $25 untuk memesan barang-barang rumah tangga dari toko yang ada di aplikasi.
Dalam beberapa kasus, staf menggunakan skema tersebut untuk membeli gelas anggur dan deterjen, menurut Financial Times.
Meta dan perusahaan-perusahaan Silicon Valley lainnya telah lama menawarkan makanan gratis di kantor mereka, yang dianggap sebagai insentif datang ke kantor daripada bekerja dari rumahatau dalam hal sarapan dan makan malam, untuk mendorong jam kerja yang lebih panjang.
Staf awalnya menerima peringatan tentang penyalahgunaan skema voucher makan, namun mereka yang terus melakukan hal tersebut dipecat minggu lalu.
Berita itu muncul ketika Meta juga memberhentikan sejumlah besar staf di WhatsApp, Instagram, dan unit realitas virtualnya pada hari Rabu.
Perusahaan mengatakan sedang melakukan restrukturisasi departemen tertentu, dan memindahkan beberapa staf ke area lain.
PHK tersebut diyakini tidak meluas seperti yang terjadi PHK massal pada tahun 2022 dan 2023ketika Meta memangkas puluhan ribu staf dalam apa yang disebut Zuckerberg sebagai pendorong “efisiensi”.
Juru bicara Meta berkata: “Saat ini, beberapa tim di Meta membuat perubahan untuk memastikan sumber daya selaras dengan tujuan strategis jangka panjang dan strategi lokasi mereka.
“Ini termasuk memindahkan beberapa tim ke lokasi berbeda, dan memindahkan beberapa karyawan ke peran berbeda. Dalam situasi seperti ini ketika sebuah peran dihilangkan, kami bekerja keras untuk menemukan peluang lain bagi karyawan yang terkena dampak.”
Meta telah mengurangi tunjangan yang diberikan untuk mendorong staf datang ke kantor dalam beberapa tahun terakhir, menghilangkan kotak “untuk dibawa pulang” yang memungkinkan karyawan membawa pulang makanan, serta tunjangan seperti layanan binatu.
Mohon maaf, Foto memang tidak relevan. Jika keberatan atau harus diedit baik Artikel maupun foto Silahkan Klik Laporkan. Terima Kasih
