Berita Panduan Singkat College Football 25: Cara Kerja Komitmen Instan

gomerdeka

Berita Panduan Singkat College Football 25: Cara Kerja Komitmen Instan

Keingintahuan apa pun tentang cara kerja komitmen instan di Sepak Bola Perguruan Tinggi 25 juga harus mencakup pertanyaan tentang beasiswa dan apakah Anda harus segera menawarkannya atau menundanya hingga nanti. Jadi, mari kita jawab kedua pertanyaan ini dengan cepat dalam panduan singkat dan rapi ini.

Apa Pendorong Komitmen Instan?

Pertama-tama, komitmen instan saat Anda menawarkan beasiswa merupakan lemparan dadu besar dan sangat acak. Jawaban apa pun yang saya berikan tentang cara kerja komitmen instan disertai peringatan utama itu. Namun, kita dapat menempatkan diri kita pada posisi terbaik untuk mendapatkan komitmen instan jika kita memahami beberapa hal:

  1. Anda bisa mendapatkannya di tahap mana pun, baik itu Top 3, Top 5, Top 8, atau sebelum calon rekrutan memangkas daftarnya sama sekali. Namun, kami benar-benar lebih ingin tahu tentang Minggu 1 perekrutan untuk ide ini sebagian besar waktu — di titik mana seorang rekrutan belum memangkas daftarnya sama sekali dan yang dapat kami lakukan hanyalah menawarkan beasiswa dan pemain pengintai.
  2. Anda hanya bisa mendapatkan komitmen instan jika tingkat minat pemain tersebut merupakan yang nomor 1 secara keseluruhan di sekolah Anda.
  3. Pengukur minat memang penting, tetapi hanya sampai batas tertentu. Komitmen instan masih dapat terjadi dengan cara apa pun, tetapi jika Anda memiliki keunggulan lebih besar atas tim terdekat berikutnya di posisi kedua, itu bagus. Bahkan lebih baik jika bilah status Anda untuk rekrutan itu mendekati “penuh” untuk mencapai tahap perekrutan berikutnya (Top 8, Top 5, dan seterusnya). Namun, saya tidak akan terlalu khawatir tentang komponen ini karena keacakan masih menjadi raja di sini.
  4. Peringkat prestise sekolah Anda tampaknya penting. Katakanlah Anda (entah bagaimana) menjadi nomor satu untuk rekrutan bintang lima saat berada di sekolah bintang dua. Tidak mungkin pemain tersebut akan langsung berkomitmen meskipun semuanya berjalan sesuai keinginan Anda karena Anda “di bawah” dia. Namun, jika Alabama datang untuk merekrut bintang tiga, kemungkinan besar mereka akan langsung mendapatkan pemain itu jika Alabama memenuhi persyaratan lainnya.

Sekadar untuk menunjukkan beberapa contoh, saya menggunakan Penn State dengan pelatih default, bukan pelatih inti saya sendiri. Dari sana, saya menempatkan setiap pemain yang menjadi yang pertama dalam tingkat minat untuk skuad saya yang memiliki tiga bintang atau lebih pada papan rekrutmen saya. Jumlahnya 31 pemain. Saya menawarkan beasiswa kepada semua 31 pemain dan mendapatkan dua di antaranya. Berikut dua yang saya dapatkan:

Berita Panduan Singkat College Football 25: Cara Kerja Komitmen Instan

Tidak banyak yang bisa diambil dari itu kecuali bahwa bilahnya hampir penuh pada Stewart dan kemudian sekitar setengah penuh pada Bauer. Namun saya tidak memiliki petunjuk besar atas sekolah terdekat berikutnya, dan satu adalah rekrutan bintang tiga dan yang lainnya adalah rekrutan bintang empat. Saya hanya memiliki satu rekrutan bintang lima untuk mencoba ini, dan itu tidak berhasil. Intinya, jangan terlalu gila mencoba menebak apakah Anda akan dapat memperoleh rekrutan ini hanya dengan melihat bilah minat.

Cara lain untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan komitmen instan adalah dalam Kemampuan Pelatihan, dan itu adalah pohon CEO. Untuk membuka pohon CEO, Anda perlu memenangkan dua gelar nasional dan memiliki 30 koin untuk dibelanjakan. Jika menurut Anda itu terdengar berlebihan, yah, itulah intinya, itu disediakan untuk pelatih terbaik. Jika Anda memulai dengan pelatih yang sudah ada dalam permainan, Anda dapat mencari dan melihat apakah ada tim yang memiliki pohon CEO yang terbuka sejak awal (spoiler, lihat di SEC dan ACC).

Dalam pohon keterampilan CEO, ada kemampuan yang disebut Sekolah Impian yang akan membantu Anda mendapatkan komitmen instan:

Selain memenangkan gelar nasional, Anda juga memerlukan 18 koin untuk meraih kemampuan Dream School. Ini adalah tugas yang berat, tetapi kemampuan ini benar-benar membantu peluang Anda untuk mendapatkan komitmen instan.

Haruskah Anda Mempertahankan Beasiswa atau Tidak?

Untuk bagian lain persamaan ini, Anda mungkin bertanya-tanya apakah peluang acak ini sepadan untuk menunda beasiswa Anda sampai Anda memenuhi lebih banyak kotak yang meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan komitmen instan.

Untuk menjawab pertanyaan ini, Max Bermain di CFB adalah sumber yang bagus untuk matematika di balik beberapa pertanyaan ini karena EA tidak benar-benar memberi kita panduan tentang banyak hal ini (hal yang baik atau buruk tergantung pada aspek permainan yang sedang kita bicarakan, tetapi dalam kasus ini menurut saya itu bagus). Saya akan menyematkan video di bawah ini.

Ini adalah panduan singkat, jadi jika Anda tidak ingin menonton semua video berdurasi 7+ menit itu, pahamilah bahwa menurut Max, menahan beasiswa tidaklah sepadan. Saya setuju dengannya 99 dari 100 kali. Ada alasan yang dapat dikemukakan untuk sekolah-sekolah elit yang benar-benar hanya ingin mengamankan pemain papan atas tertentu yang memegang beasiswa untuk kesempatan sempurna untuk komitmen instan, tetapi bahkan alasan-alasan itu konyol untuk dipertimbangkan sebagian besar karena Anda sudah menjadi salah satu sekolah terbaik. Kemungkinannya adalah jika Anda hanya mengikuti prinsip-prinsip perekrutan “dasar”, Anda akan memenangkan sebagian besar pertempuran perekrutan, dan Anda harus menjadi nomor satu bagi seorang prospek sejak awal untuk mengamankan rekrutan apa pun dengan metode ini.

Ditambah lagi, perlu diingat bahwa di Minggu 1, yang dapat Anda lakukan hanyalah mencari dan menawarkan beasiswa. Bahkan jika Anda ingin mencari pemain secara gila-gilaan, Anda perlu memahami bahwa kelima poin untuk beasiswa tersebut adalah nilai terbaik dalam semua perekrutan. Ditambah lagi, tidak ada cara lain untuk meningkatkan minat pemain di Minggu ke-1. Jadi meskipun Anda mungkin khawatir untuk melepaskan salah satu dari 35 beasiswa potensial Anda di Minggu ke-1, itu bukanlah alasan yang cukup besar untuk menahan beasiswa tersebut.

Lebih dari itu, bayangkan beasiswa seperti kerusakan chip dalam permainan pertarungan. Satu pukulan kecil tidak masalah, tetapi pukulan tersebut akan bertambah seiring waktu. Hal yang sama berlaku untuk tawaran beasiswa. Bahkan jika lima poin itu adalah semua yang Anda belanjakan untuk seorang pemain, Anda masih bisa mendapatkan beberapa pemain tersebut karena beasiswa tersebut meningkatkan minat pemain dari minggu ke minggu.

Untuk Jalen Folkerts di sini, Anda dapat melihat satu-satunya hal yang saya tawarkan kepadanya adalah beasiswa (dan itu beberapa minggu yang lalu), namun jika Anda melihat area yang lebih gelap pada bilah status Penn State, ia masih naik sedikit sejak minggu lalu. Inilah kekuatan beasiswa, dan inilah mengapa Anda harus menawarkan 35 beasiswa selama Minggu 1 (jadi hemat setidaknya 175 jam Anda di Minggu 1 — Anda selalu dapat menawarkan lebih dari 35 juga jika Anda ingin memburu beberapa komitmen instan tetapi sebaliknya tidak tertarik pada pemain itu).

Sumber

Mohon maaf, Foto memang tidak relevan. Jika keberatan atau harus diedit baik Artikel maupun foto Silahkan Klik Laporkan. Terima Kasih

Also Read

Berita Kami Melakukan Pengambilan Ganda pada DLC PS5 Baru NBA 2K25

Berita Cara Menemukan Koin Hiasan Tahta dan Kebebasan

Berita Edisi dan Bundel WWE 2K24 Bray Wyatt Tersedia Hari Ini

Berita FPS Hunt Showdown 1896 yang bermasalah mendapat mode permainan baru, melonjak di Steam

Berita RPG Sci-Fi Exodus Mendapat Trailer Bergaya Detektif Sejati

Tags

ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap ap url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url url